Les entreprises peuvent être des acteurs de premier plan dans le développement des compétences de leurs employés.

La RAC permet de faire une analyse complète de leurs acquis en lien avec des programmes d’études professionnelles et de leur procurer la formation requise pour atteindre les exigences du programme tout en répondant aux besoins de l’entreprise.

 

En quoi la RAC est-elle utile pour une entreprise?

  • Favorise le recrutement et la rétention d’un personnel qualifié;
  • Augmente la polyvalence du personnel;
  • Permet d’identifier les besoins de formation dans l’organisation;
  • Optimise la rentabilité de l’entreprise;
  • Permet au personnel d’obtenir un document officiel (diplôme, relevé, attestation).

 

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