Descriptif du programme

Prendre soin des personnes vulnérables ou qui ont besoin d’aide dans les activités du quotidien.

C’est ce que font les préposées et préposés aux bénéficiaires auprès d’une clientèle de tous âges, présentant des maladies ou des incapacités physiques, psychiques ou psychosociales. La raison d’être de la profession est de suppléer aux incapacités de la personne et de l’assister dans le maintien ou le rétablissement de son autonomie et de son état de santé.

Prochaine cohorte

28 janvier 2025

Les métiers qui s’offrent à toi

  • Préposé-e aux bénéficiaires en centre hospitalier, en CHSLD, à domicile ou en résidence privée pour aînés (RPA).
  • Auxiliaire aux services de santé et sociaux.
  • Aide de soins à la personne.
  • Auxiliaire familial-e.

Le programme en chiffres

300

heures en classe

500

heures en stage

6,5

mois

Particularités du programme

Objectifs et contenu du programme

Le programme d’études professionnelles Assistance à la personne en établissement et à domicile prépare à l’exercice de la profession de préposée et de préposé aux bénéficiaires et d’aides familiales résidentes et d’aides familiaux résidents dans le domaine de la santé et des services sociaux.

Particularités du programme

FORMATION FINANCÉE PAR LE CIUSSS-ESTRIE

Vous souhaitez suivre une formation rémunérée pour devenir préposé(e) aux bénéficiaires?

Rendez-vous sur https://www.santeestrie.qc.ca/carrieres/vous-souhaitez-devenir-pab pour toutes les informations et pour vous inscrire.

*** Prendre note que le lien pour les inscriptions (groupe à Lac-Mégantic) sera disponible à partir du 8 octobre 2024 et que le processus d’entrevues auprès du CIUSSS s’enclenchera à partir de ce moment. Quand le processus d’embauche sera effectué et que vous serez sélectionné par le CIUSSS, vous pourrez alors vous inscrire auprès de notre centre de formation ici. ***

Programme innovant de formation accrue en milieu de travail, en collaboration avec les maisons d’enseignement, visant la formation de futur(e)s préposé(e)s aux bénéficiaires (PAB) et ou des auxiliaires aux services de santé et sociaux (ASSS) embauché(e)s chez nous en tant que PAB sans détenir préalablement le diplôme d’études professionnelles (DEP).

  • Formation offerte par notre organisation par l’entremise de maisons d’enseignement partenaires.
  • Les personnes embauchées seront payées à l’échelle salariale de PAB tout en poursuivant leur formation.
  • Obtention d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) en Assistance à la personne en établissement et à domicile à la réussite du programme.
  • Les diplômé(e)s peuvent travailler dans toutes nos équipes où des PAB ou des ASSS sont demandés.

Alternance travail-études

  • 1ère partie du programme : 3 jours de formation en milieu d’enseignement par semaine, et 1 jour ou 2 (selon disponibilité) en milieu de travail pendant 12 semaines.
  • 2e partie du programme : mise en pratique (stages) pendant 6 semaines et observation pendant 10 semaines.
  • Travail – 1 fin de semaine sur 2 (min.) et plus selon les disponibilités du candidat.
  • Doit être disponible sur deux quarts de travail (jour et soir ou jour et nuit).
  • Cumul d’ancienneté et avantages sociaux dès le début.
  • Expérience en milieu de travail dès le 1er jour, accompagnement par le CIUSSS de l’Estrie – CHUS ET par la maison d’enseignement tout au long de la formation.

800 heures de formation 

  • 300 heures de formation en milieu d’enseignement.
  • 500 heures de formation en milieu clinique.

Embauche en continu

  • La personne est embauchée avant la formation et est payée comme préposé(e) aux bénéficiaire dès ce moment.
  • La rémunération pendant la formation se fait au taux horaire de 27.92 $ pour les 800 heures.
  • Aucun contrat d’engagement minimum.
Conditions d’admission

Être âgé(e) d’au moins 16 ans et être titulaire du diplôme d’études secondaires (DES) OU de son équivalent reconnu OU avoir obtenu les unités de 3e secondaire en langue d’enseignement, langue seconde et mathématique OU être âgé(e) de 18 ans et avoir réussi le test de développement général (TDG) ainsi que les préalables requis en langue d’enseignement.

  • Détenir un statut de citoyen canadien ou être détenteur du statut de résident permanent et demeurer au Québec
  • Réussir le processus de recrutement préalable à la formation par le CIUSSS
  • Être disponible à temps complet
    • Minimum de quatre jours par semaine sur horaire variable, incluant une fin de semaine sur deux
  • Être en mesure de se rendre aux lieux de formation (centre de formation professionnelle et installation au CIUSSS de l’Estrie – CHUS)
Durée et horaire

Alternance travail-études

  • 1re partie du programme : 3 jours de formation en milieu d’enseignement par semaine et 1 jour ou 2 (selon disponibilité) en milieu de travail pendant 12 semaines.
  • 2e partie du programme : mise en pratique (stages) pendant 6 semaines et observation pendant 10 semaines.
  • Travail – 1 fin de semaine sur 2 (min.) et plus selon les disponibilités du candidat.
  • Dois être disponible sur deux quarts de travail (jour et soir ou jour et nuit).
  • Cumul d’ancienneté et avantages sociaux dès le début.
  • Expérience en milieu de travail dès le 1er jour, accompagnement par le CIUSSS de l’Estrie – CHUS ET par la maison d’enseignement tout au long de la formation.

800 heures de formation 

  • 300 heures de formation en milieu d’enseignement
  • 500 heures de formation en milieu clinique
Choisis ton option
  • Alternance travail-études
  • Reconnaissance des acquis
Stages
  • Environ 500 heures de formation en milieu clinique.

Veuillez noter que l’horaire des stages de jour est de 7 h à 15 h et qu’il y a également possibilité de stages en soirée (les heures sont sujettes à changement).

Coûts

Les coûts sont couverts par le CIUSSS.

 

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